


Pilih modul soft skills yang tim Anda butuhkan
Lab C menyediakan modul-modul pengembangan diri yang sedang dan akan dibutuhkan di dunia kerja saat ini, yang didesain agar relevan dengan konteks pekerjaan (real world applications).
Berpikir dan memutuskan dengan lebih obyektif, mengurangi bias, dan menganalisa informasi dengan lebih teliti. Ini adalah 'signature class' dari Lab C.
Muncul dengan solusi baru namun tetap pragmatis, mampu menghadapi segala tantangan dan menemukan potensi yang tidak terlihat sebelumnya.
Menyampaikan pesan/ide dengan jelas, menghindari miskomunikasi, dan membangun kerjasama tim yang solid dan produktif.
Biasanya, leaders baru dipilih karena memiliki technical skills diatas rata-rata, tapi bisakah mereka memimpin orang lain yang beragam? Menghadapi penolakan? Atau berpikir strategis?
Program ini mengajarkan special skills untuk dapat terus berkembang: growth mindset, adaptability, lifelong learning skill & strategy. Cocok untuk mempersiapkan tim menghadapi perubahan.
Kurikulum yang di desain khusus sesuai kebutuhan atau tantangan spesifik yang dihadapi tim atau organisasi seputar mindset transformation atau beragam soft skills lainnya.
Say goodbye to impractical, boring, and instructor-centric training
Lab C delivers a truly learner-centric approach that focuses on the learners' transformation.
Based on the science of learning
Up-to-date knowledge
Practical & relevant
Two-way interactions
Learners intense involvement
Relaxed & open environment

Apa yang para peserta katakan tentang corporate training Lab C
Testimonial dari beragam industri dan bidang pekerjaan
The Leadership Team

CEO / Learning Strategist
Setelah lulus sebagai Sarjana Desain Komunikasi Visual dari Universitas Pelita Harapan, Timothy mencapai keberhasilan karir di industri kreatif selama 15 tahun lebih, menangani perusahaan multinasional maupun UMKM. Dia kemudian memutuskan untuk mengikuti panggilannya dalam people development melalui pendidikan. Timothy memegang sertifikat 'Leaders of Learning' dari HarvardX, sebuah inisiatif pembelajaran online dari Universitas Harvard, dan sertifikat CPD dalam Cognitive Behavioral Life Coach.

COO / People & Culture Expert
Fisella adalah seorang Sarjana Hukum Universitas Indonesia yang beralih dari bidang Hukum dan mengikuti passion-nya untuk bekerja di bidang People and Culture. Mengubah mindset dan membantu orang mencapai potensi maksimal mereka adalah salah satu misi terbesar Fisella dalam hidup. Oleh karena itu, sejak tahun 2015 ia telah menggunakan keahliannya dalam mengembangkan sumber daya manusia dan membangun winning teams di beberapa perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia seperti Gojek, Bukalapak, dan Amartha.

CBO / Growth Mentor
Bugie memiliki pengalaman selama delapan belas tahun di bisnis kreatif dan retail. Lulus dengan gelar Sarjana Teknik Mesin dari Universitas Atmajaya Jakarta dan menemukan minatnya dalam membangun dan mengembangkan bisnis.
Ia mendirikan Tendencies, salah satu local brands yang paling lama berdiri di Indonesia. Bugie juga berperan sebagai mentor bagi usaha kecil di industri ritel dan F&B di program kewirausahaan Pengusaha Muda BRILiaN BRI.
Hubungi Kami
Silakan isi form singkat dibawah ini dan kami akan menghubungi Anda kembali